Como promover políticas no âmbito de gestão de pessoas, sem gente?
Parece incoerente, mas no Incaper, a nova diretoria esta promovendo isso! Essa semana retiraram uma servidora do quadro do Departamento de Recursos Humanos (DRH) e a designaram em outras atividades. Sem consulta da chefia, sem aviso prévio aos colegas de trabalho e nem mesmo realocação de pessoal para suprir a demanda de trabalho.
Em resposta ao ataque, TODOS os servidores do DRH, manifestaram, através de NOTA DE REPÚDIO, encaminhada nesta quinta-feira,(16) à Diretoria, sua indignação com o ato do Diretor-Presidente.
Este é o espaço que a Gestão de Pessoas conquistou neste governo. O recursos Humanos ocupa papel de Antagonista no novo modelo de (In)gestão.
Atualização:
Em reunião, nesta quinta-feira, 16, a equipe do DRH, foi convidada pelo Diretor-Presidente para diálogo, em resposta a nota de repúdio. O presidente comprometeu-se em dialogar com a Chefe do Departamento, para em uma nova reunião, redefinir a composição da equipe.
